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En 1968, les étudiants ne voulaient plus perdre leur vie à la gagner. Aujourd'hui, ils ne veulent plus détruire celle des générations futures. 🌱3/4 d'entre eux estiment que leurs études ne les rendent pas capables d'affronter les défis en cours. C'est notre rôle de les y préparer.Nous prêtons main forte aux écoles de commerce et aux écoles d'ingénieurs grâce à un programme clef en main, dispensé ...
En 1968, les étudiants ne voulaient plus perdre leur vie à la gagner. Aujourd'hui, ils ne veulent plus détruire celle des générations futures. 🌱3/4 d'entre eux estiment que leurs études ne les rendent pas capables d'affronter les défis en cours. C'est notre rôle de les y préparer.Nous prêtons main forte aux écoles de commerce et aux écoles d'ingénieurs grâce à un programme clef en main, dispensé sur plusieurs années : Raisons d'agir.Les compétences que nous participons à développer : l'esprit critique, l'aptitude à la prise de décision, le discernement, appréhender sa place dans le monde et sa responsabilité vis à vis d'autrui, la capacité à s'orienter dans les grands défis éthiques contemporains, de reconnecter à soi et aux autres, sont attendus par la jeunesse autant que par nos entreprises.Pour le besoin spécifique de certaines écoles, une formation dédiée à vous formateurs est possible. Elle reprend synthétiquement nos méthodes suivi d'un accompagnement de trois mois pour faciliter l'intégration de nos outils dans vos parcours de formation.Il n'y a plus de temps à perdre ! ⏰——————Nous préparons le futur et prenons soin du présent.Par des parcours jalonnés de conférences, formations et co-développements, nous accompagnons également les entreprises par une réflexion pluridisciplinaire mêlant philosophie, psychologie et coaching, autour de trois thèmes, véritables piliers de l'économie de demain : justice, responsabilité, coopération.Ces programmes ambitieux vous permettent de :- trouver des solutions qui vous ressemblent;- renouer avec votre vision du progrès plutôt que de miser sur l'innovation systématique;- remettre le travail au centre autant que l'humain;- resacraliser les mots comme bienveillance, solidarité, sobriété, et laisser chacun dans votre entreprise de les approprier et les investir concrètement.En moins d'1 an, nous transformons votre organisation.

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