📌 ¿CUÁL ES MI OBJETIVO?Acompañar a las organizaciones en la puesta en marcha de acciones centradas en la IGUALDAD DE OPORTUNIDADES entre mujeres y hombres y la gestión del talento.📌¿EN QUÉ TE PUEDO AYUDAR?☑ PLANES DE IGUALDAD/DIVERSIDAD: Los planes de igualdad y diversidad no son un fin, son un medio y el procedimiento para elaborarlos, negociarlos y ponerlos en marcha una oportunidad. Cuenta conmigo para acompañarte en relación con la trazabilidad del procedimiento, la adecuación del diagnóstico, el planteamiento de medidas, así como el seguimiento y evaluación. ☑ PROYECTOS DE INTERVENCIÓN SOCIAL. A la hora de diseñar proyectos de intervención no podemos olvidar que estamos ante circunstancias vitales y el enfoque de género resulta clave para detectar las diferentes necesidades derivadas de la edad, de la etnia, del sexo, etc. y responder de forma adecuada a todas y cada una de ellas. Mi formación y experiencia profesional me permite participar en aspectos como la elaboración de guías sobre la transversalización de la perspectiva de género, la creación de organismos de participación ciudadana o el asesoramiento de la puesta en marcha de iniciativas relacionadas con la eliminación de brechas en el ámbito del empleo, por ejemplo. ☑ FORMACIÓN: La formación nos acompaña a lo largo de nuestra vida profesional y personal. En este ámbito, he desarrollado labores de docente, tutora on line, redactora de contenidos, supervisora o coordinadora. Así, en la actualidad, coordino la Escuela Virtual de Igualdad (www.escuelavirtualigualdad.es). ☑ INVESTIGACIÓN SOCIAL. Analizar la realidad social para comprender las causas y plantear alternativas es mi pasión, lo que me llevo a desarrollar mis estudios en Ciencias Políticas y Sociología y lo que me lleva a seguir estudiando cada día y participar en diferentes equipos de investigación.