Sinds 2015 zet Report App zich in voor haar missie: het creëren van een veilige werkomgeving zonder grensoverschrijdend gedrag, met nadruk op preventie. Report App maakt ongewenst gedrag bespreekbaar, waardoor gezamenlijke inspanningen escalatie kunnen voorkomen.De aanpak van Report App daagt gebruikers uit om op inspirerende wijze hun eigen gedrag te overdenken. Informatie en reflectie vormen de basis voor wederzijds respect en begrip. Samen wordt gewerkt aan het bouwen van een cultuur van vertrouwen, waarin medewerkers zich gehoord en gesteund voelen, zonder angst voor repercussies.Report App vindt haar oorsprong in de persoonlijke ervaringen van Karin Bosman. Na langdurige seksuele intimidatie door haar werkgever doorbrak ze de vicieuze cirkel en bracht de zaak voor de rechter. Ondanks een schuldig oordeel volgde slechts een vermaning, wat haar diep teleurstelde.Doordrongen van de complexiteit van het aankaarten van ongewenst gedrag, schreef Karin het boek "Spugen op de tosti van Hans" om haar ervaringen te delen. Na een studie in de Verenigde Staten over Sociale Veiligheid en Psychosociale Arbeidsbelasting lanceerde ze in 2019 het onafhankelijke platform Report App. Haar doel is toegang tot informatie en veilig delen van zorgen voor iedereen te waarborgen.Sinds 2015 reist Karin de wereld over om organisaties en de Society for Human Resource Management (SHRM) te adviseren over preventiebeleid en bewustwording. Met haar unieke combinatie van communicatie- en juridische kennis draagt ze bij aan voorkomen, aanpakken en leren van ongewenst gedrag. Het managementboek "Stop het zwijgen," dat ze samen met reputatiestrateeg Frank Peters schreef, is een praktisch handboek vol waardevolle adviezen.In een tijd waarin organisaties streven naar inclusiviteit, diversiteit en respect op de werkvloer, biedt Report App een krachtige tool om deze doelen te verwezenlijken. Sinds 2015 heeft Report App bewezen een betrouwbare partner te zijn voor organisaties die zich inzet